Die richtigen Menschen erreichen. Mitarbeiter gewinnen. Marken sichtbar machen.
6eight Media verbindet modernes Social Recruiting mit professionellem Social Media Management, Reels und Performance Ads – mit besonderer Expertise für Industrie und Mittelstand.
Gute Mitarbeiter sind da. Sie müssen dein Unternehmen nur sehen.
Klassische Stellenanzeigen allein erreichen viele wechselbereite Fachkräfte nicht. Wir verbinden Recruiting, Content und Ads zu einer Social-Media-Strategie, die Aufmerksamkeit dort aufbaut, wo Menschen täglich unterwegs sind.
Zu wenig Bewerbungen
Qualifizierte Fachkräfte reagieren nicht oder suchen gerade nicht aktiv auf Jobportalen.
Zu wenig Sichtbarkeit
Der Social-Media-Auftritt wirkt unregelmäßig oder erreicht nicht die richtige Zielgruppe.
Zu wenig System
Content, Ads und Recruiting laufen nebeneinander statt als gemeinsame Strategie.
Recruiting und Social Media aus einem Guss.
Social Recruiting
Strategie, Recruiting Ads, Creatives, Bewerber-Funnel und Optimierung.
Mehr erfahren →02Social Media Management
Strategie, Redaktionsplanung, Posts, Captions, Veröffentlichung und Analyse.
Mehr erfahren →03Content & Reels
Short-Form-Videos, Schnitt, Hooks, Untertitel, Storytelling und Creatives.
Mehr erfahren →04Performance Ads
Kampagnen für Bewerber, Aufmerksamkeit, Leads und potenzielle Kunden.
Mehr erfahren →Industrie verstehen. Fachkräfte erreichen.
Industrie und Mittelstand bilden einen besonderen Schwerpunkt von 6eight Media – etwa für Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenführer, Maschinenbediener und Produktionsmitarbeiter.
Mehr über Industrie-Recruiting →Unsere Strategien funktionieren überall dort, wo Unternehmen die richtigen Menschen erreichen müssen.
Vier Schritte. Eine klare Linie.
Verstehen
Unternehmen, Zielgruppe, Positionierung und Ziele analysieren.
Strategie
Recruiting-, Social-Media- oder Kampagnenstrategie entwickeln.
Sichtbarkeit
Content, Reels und Ads produzieren und ausspielen.
Optimieren
Daten auswerten, Kampagnen verbessern und erfolgreiche Ansätze ausbauen.
Keine Standardlösung. Keine austauschbaren Kampagnen.
Persönlich
Direkte Kommunikation, klare Abstimmung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Integriert
Recruiting, Social Media, Content und Ads werden als gemeinsames System gedacht.
Messbar
Maßnahmen werden an nachvollziehbaren Zielen ausgerichtet.
Bereit, die richtigen Menschen zu erreichen?
Egal ob neue Mitarbeiter, mehr Sichtbarkeit oder ein professioneller Social-Media-Auftritt – lass uns herausfinden, welche Strategie zu deinem Unternehmen passt.
Unverbindlich · Persönlich · Auf dein Unternehmen zugeschnitten